Vendre sa salade à des agriculteurs

J'ai eu le même prof d'anglais trois années de suite au secondaire. Il a un jour dit une chose que je n'oublierai jamais (et pour une raison qui m'échappe, il l'a dite en français !) : "Le jour où vous aimerez une personne, assurez-vous de l'aimer pour ses défauts. Pas pour ses qualités. Parce que des qualités, tout le monde aime ça." Je suis profondément convaincue du gros bon sens de cette phrase. Il faut choisir quelqu'un dont on peut s'accommoder des manies et des faiblesses. Or, la séduction est basée exactement sur le principe contraire. La recherche d'emploi aussi. Sur les sites de rencontre, Monsieur ment sur son âge et Madame camoufle ses rides. Dans les curriculum vitae, les candidats surlignent leurs atouts et taisent leurs inaptitudes. Pour se trouver un partenaire aussi bien que pour se tailler une place au sein d'une entreprise, il faut apparemment être médaillé dans le lancer de la poudre aux yeux ! Est-ce de la tricherie ou seulement de l'honnêteté différée ? De toute évidence, j'ai été programmée à l'envers puisque j'ai tendance à mettre et les hommes et les employeurs en garde avant "l'embauche" officielle, au risque de me tirer dans le pied et qu'embauche il n'y ait point. L'important ce sont les "mais" et ce qui vient après. Comme dans : "Je ne suis pas sportive, MAIS je peux marcher des heures pour m'offrir une crème glacée !" ou "Je ne suis pas la plus ferrée en informatique, MAIS j'apprends vite et bien.". Certains apprécient la franchise. D'autres se laissent hypnotiser par les trompe-l'oeil. Je mise sur les premiers, bien qu'ils soient minoritaires. À la roulette, je gagnerais décidément moins souvent que les autres. Parce qu'à tenir mordicus à jouer cartes sur table, on se retrouve souvent à jouer au Solitaire.